求人情報

◆事務局スタッフに関する求人情報

【募集内容】
正社員1名を募集します。
弁護士とチームとして支え合いながら,熱意をもって業務に取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。
詳細は次の通りとなります。
【事務所の紹介】
・弁護士:9名
・事務局:正社員5名
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩約4分
 東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」,JR「四ツ谷駅」徒歩約6分
【その他条件】
正社員
※雇用期間の定めなし,試用期間3ヶ月(条件は同じ)
※勤務開始:平成30年4月から勤務可能な方(時期については応相談)

1.職務内容
《秘書業務全般》
電話対応・来客対応
スケジュール管理
簡単な清掃業務等

《パラリーガル業務》
法律文書作成補助・裁判所等への書類提出
戸籍や謄本等の資料取寄せ等
その他弁護士業務のサポート全般

2.応募資格
短大卒以上。
ワード・エクセル必須(パワーポイントも使えると尚良し)
平成30年3月卒業予定の方,歓迎致します。

3.勤務時間
月~金:午前9時30分~午後6時(休憩1時間)
※業務状況によっては残業がある時もありますが,ほとんどありません。
休日:土日・祝日,年末年始休暇,有給休暇あり

4.賃金・賞与等
給与月額18万円より(経験を考慮して決定)
賞与年2回,昇給あり,交通費上限3万円まで支給

5.加入保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【応募要項】
手書きの履歴書,職務経験者の方は職務経歴書(こちらは手書きでなくて結構です。)を当事務所までご郵送下さい。
書類選考の上,面接に進まれる方にのみメールにて面接日時をご連絡致します。(連絡可能なメールアドレスを必ずご記載下さい。)
なお,履歴書・職務経歴書につきましては合否に関わらずご返却致しませんのでご了承下さい。

お問い合わせ:
次のアドレスにメールにてお願い致します。m-tajima【アットマーク】tajima-law.jp
※【アットマーク】を@に打ち変えてください

当事務所の基本理念

当事務所は,法の支配に基づく公正な自由競争社会の実現のために,法人及び個人のいずれのクライアントをもサポートします。まず,企業法務においては,コンプライアンス(遵法経営)の確立に基づくガバナンス(企業統治)の実現を目指し,リーガル・リスクの的確なマネジメントに努めます。コンプライアンス体制の整備はもとより,法務・コンプライアンス担当者のレベル向上を目的とする講演・セミナー・執筆活動にも積極的に関与しています。また,非事業者においては,法制度が予定する妥当な結果を目指し,その正当な利益の実現を図ります。

こうして,法と正義に基づくプロフェッショナルな判断と行動により,公正な自由競争社会構築の支えとなり,社会貢献を果たすことが当事務所の基本理念です。

◆主な取扱業務

会社法(総会指導,会社経営全般),契約法・商取引法(契約書作成・チェック(国際契約含む)),著作権・商標権などの知的財産権,不正競争防止法・情報保護,独占禁止法,IT関連法,名誉・プライバシー,パブリシティ,不動産,内部統制・コンプライアンス体制整備,内部通報受付・調査,M&A,事業承継,債権回収・保全,破産・民事再生(管財人・再生委員,申立・債務整理の双方),労働事件(使用者側),海事・航空事件,消費者問題,人権問題,成年後見,遺言・相続,離婚,刑事事件(刑事弁護・被害者側示談交渉)

◆主な顧問先企業の分野

製造(化学,光学,半導体),金融,IT関連(ソフトウェア,セキュリティ,インターネット),電気通信,放送,出版,建設,設計,土木,不動産,服飾,飲食(レストラン,給食),通信販売,人材派遣,宗教法人,公益法人,行政機関・独立行政法人

当事務所では,幅広い分野のクライアントからの依頼を受けており,受任事件も広範囲に及ぶため,日々の研鑽が重要です。また,業務の内訳としては,相談業務,訴訟・交渉業務,破産管財業務が柱となっており,いずれも,所長弁護士とのチームでの対応を原則としています。さらに,所長弁護士の出資により,内部通報受付業務等を行うコンサルティング会社を併設しており,これとの連携によるコンプライアンス関連調査・体制整備業務も行っています。加えて,所長弁護士が,ネット上の人権活動に積極的に取り組み,人権行政におけるアドバイザー的役割を果たしていることもあって,ネット上の人権問題に関する相談もあります。